En LACROIX, nuestra estrategia de Impacto Positivo se basa en la convicción de que la tecnología tiene un papel clave en la transición ecológica, siempre que demuestre su utilidad y sostenibilidad.
Evitamos la tecnología por la tecnología y priorizamos un enfoque dirigido que garantice que cada producto contribuya al desarrollo de ecosistemas de vida más sostenibles, gracias a tecnologías conectadas útiles, robustas y seguras.
Para convertir nuestro compromiso medioambiental en una realidad estratégica y operativa, hemos definido cuatro áreas de enfoque claras:


1 – Desarrollar soluciones con impacto positivo
El 100 % de las soluciones de la actividad Environment de LACROIX tienen un impacto positivo.
Esto significa que la diferencia entre los beneficios medioambientales o sociales que aportan (como el ahorro de energía y agua, las emisiones de gases de efecto invernadero evitadas, etc.) y la huella asociada a su producción y uso es significativamente positiva.
Para medir con precisión el impacto de nuestras soluciones, hemos desarrollado una herramienta que permite cuantificar estos beneficios.

2 – Diseñar soluciones ecoeficientes
LACROIX aspira a convertirse en un actor clave del ecodiseño en sus mercados de aquí a 2030.
Desde 2025, el 100% de los nuevos productos de la actividad Environment están diseñados siguiendo principios de ecodiseño.

3 – Operar de forma sostenible
Nos comprometemos a reducir la huella medioambiental de todas nuestras operaciones.
LACROIX integra prácticas eco-responsables en todas las etapas de su cadena de valor y en todos los sitios del Grupo, incluidas nuestras fábricas y procesos internos.
Hemos tomado medidas concretas para reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero, con objetivos alineados con el Acuerdo de París y validados por la Science Based Targets Initiative.

4 – Comprometernos con las personas y actuar a nivel local
El respeto a los derechos humanos fundamentales está en el corazón de nuestros valores.
Esto se refleja en nuestro compromiso constante de valorar a nuestros empleados y garantizar su bienestar en el día a día.