RSC

In LACROIX, la nostra strategia di impatto positivo si basa sulla convinzione che la tecnologia abbia un ruolo da svolgere nella transizione ecologica, a condizione che dimostri sia la sua utilità che la sua sostenibilità.

Evitamo la tecnologia fine a se stessa e, invece, diamo priorità a un approccio mirato che assicura che ogni prodotto contribuisca allo sviluppo di ecosistemi vitali più sostenibili attraverso tecnologie connesse utili, robuste e sicure.

Per rendere il nostro impegno ambientale una realtà strategica e operativa, abbiamo definito quattro aree di intervento chiare:

Stratégie d'Impact Positif - Positive Impact Strategy

1 – Crescita dell’attività con impatto positivo

Il 100% delle soluzioni dell’attività LACROIX Environment ha un impatto positivo. Ciò significa che la differenza tra i benefici ambientali o sociali che forniscono (come risparmi energetici e idrici, emissioni di gas serra evitate, ecc.) e l’impronta associata alla loro produzione e utilizzo è, quindi, significativamente positiva.

Per misurare accuratamente l’impatto delle nostre soluzioni, abbiamo sviluppato uno strumento per quantificare questi benefici.


Produits SOFREL demonstration

2 – Progettare soluzioni eco-efficaci

LACROIX punta a diventare un attore chiave nell’eco-design nei nostri mercati entro il 2030.

Dal 2025, il 100% dei nuovi prodotti dell’attività Environment è progettato secondo i principi dell’ecodesign.


Symbiose factory

3 – Gestire operazioni sostenibili

Ci impegniamo a ridurre l’impronta ambientale di tutte le nostre operazioni. LACROIX integra pratiche eco-responsabili in ogni fase della nostra catena del valore e in tutti i siti del Gruppo. Ciò include i nostri stabilimenti e i processi interni.

Abbiamo adottato misure concrete per ridurre le nostre emissioni di gas serra, basandoci su obiettivi allineati con l’Accordo di Parigi e convalidati dall’Iniziativa Science Based Targets.


4 – Impegnarsi per le nostre persone e agire localmente

Il rispetto dei diritti fondamentali dell’essere umano è al centro dei nostri valori. Abbiamo quindi sviluppato un approccio basato su siti impegnati, in particolare grazie alla certificazione Great Place to Work (GPTW). Questo riflette la nostra volontà costante di valorizzare i nostri dipendenti e di fare tutto il possibile affinché si sentano realizzati nella vita quotidiana.