Chez LACROIX, notre stratégie d’impact positif s’appuie sur la conviction que la technologie a un rôle à jouer dans la transition écologique à condition de faire la double démonstration de son utilité et de sa sobriété.
Nous évitons ainsi la technologie pour la technologie, et privilégions une approche ciblée qui garantit que chaque produit contribue au développement d’écosystèmes de vie plus durables grâce à des technologies connectées utiles, robustes et sécurisées.
Pour que notre engagement environnemental devienne une réalité stratégique et opérationnelle, nous avons défini 4 axes de travail clairs :
1 – Développer nos activités à impact positif
100% des solutions de l’activité Environment de LACROIX ont un impact positif.
Cela signifie c’est à dire que la différence entre les bénéfices environnementaux ou sociaux qu’elles apportent (énergie et eau économisées, émissions de gaz à effet de serre évitées…) et l’empreinte liée à leurs productions et à leurs utilisations sont nettement positif.
Pour mesurer l’impact exact de nos solutions, nous avons construit un outil quantification des bénéfices
2 – Concevoir des solutions éco-efficientes
L’ambition de LACROIX est de devenir un acteur majeur en matière d’écoconception sur nos marchés d’ici 2030.
Avec l’objectif d’avoir 100% des nouveaux produits écoconçus en 2025, nous souhaitons systématiser la prise en compte des aspects environnementaux dès la phase de conception d’un produit.
Depuis 2024, nous réalisons des analyses de cycle de vie et un rapport d’écoconception pour tous ses nouveaux produits.
3 – Conduire nos opérations de manière durable
Nous sommes engagés pour réduire l’empreinte environnementale de l’ensemble de nos opérations. LACROIX intègre des pratiques écoresponsables à toutes les étapes de notre chaîne de valeur, sur l’ensemble des sites du groupe, nos usines et dans chacun nos processus internes. Nous avons pris des mesures concrètes pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre en nous appuyant sur des objectifs alignés avec l’Accord de Paris, validés par la Science Based Targets Initiative.
Nous travaillons également à rendre nos achats plus responsables.
4 – S’engager pour nos équipes et nos territoires
Le respect des droits fondamentaux de l’humain est au centre de nos valeurs. Cela se traduit par une volonté constante de valoriser nos salariés et de tout mettre en œuvre pour qu’ils se sentent épanouis au quotidien.