In LACROIX, la nostra strategia di impatto positivo si basa sulla convinzione che la tecnologia abbia un ruolo da svolgere nella transizione ecologica, a condizione che dimostri sia la sua utilità che la sua sostenibilità.
Evitamo la tecnologia fine a se stessa e, invece, diamo priorità a un approccio mirato che assicura che ogni prodotto contribuisca allo sviluppo di ecosistemi vitali più sostenibili attraverso tecnologie connesse utili, robuste e sicure.
Per rendere il nostro impegno ambientale una realtà strategica e operativa, abbiamo definito quattro aree di intervento chiare:


1 – Crescita dell’attività con impatto positivo
Il 100% delle soluzioni dell’attività LACROIX Environment ha un impatto positivo. Ciò significa che la differenza tra i benefici ambientali o sociali che forniscono (come risparmi energetici e idrici, emissioni di gas serra evitate, ecc.) e l’impronta associata alla loro produzione e utilizzo è, quindi, significativamente positiva.
Per misurare accuratamente l’impatto delle nostre soluzioni, abbiamo sviluppato uno strumento per quantificare questi benefici.

2 – Progettare soluzioni eco-efficaci
LACROIX punta a diventare un attore chiave nell’eco-design nei nostri mercati entro il 2030. Con l’obiettivo di avere il 100% dei nuovi prodotti eco-progettati entro il 2025, ci impegniamo a integrare sistematicamente le considerazioni ambientali fin dalle prime fasi di sviluppo del prodotto.
LACROIX va oltre i requisiti normativi per l’eco-design. Dal 2024, stiamo conducendo analisi del ciclo di vita e, inoltre, producendo un report di eco-design per tutti i nuovi prodotti.

3 – Gestire operazioni sostenibili
Ci impegniamo a ridurre l’impronta ambientale di tutte le nostre operazioni. LACROIX integra pratiche eco-responsabili in ogni fase della nostra catena del valore e in tutti i siti del Gruppo. Ciò include i nostri stabilimenti e i processi interni.
Abbiamo adottato misure concrete per ridurre le nostre emissioni di gas serra, basandoci su obiettivi allineati con l’Accordo di Parigi e convalidati dall’Iniziativa Science Based Targets.

4 – Impegnarsi per le nostre persone e agire localmente
Il rispetto dei diritti umani fondamentali è al centro dei nostri valori. Questo si riflette nel nostro impegno costante nel valorizzare i nostri dipendenti e nel garantire il loro benessere quotidiano