Gesellschaftliche Verantwortung
Gleichstellung der Geschlechter
In Anwendung des Dekrets vom Januar 2019 zum Gesetz „Avenir Professionnel“ über die Gleichstellung von Männern und Frauen hat der Geschäftsbereich Environment von LACROIX die Berechnung seines Indexes vorgenommen.
Für den Geschäftsbereich Smart Water und HVAC wurde im Jahr 2024 eine Bewertung von 87 Punkten erzielt.
Für die Geschäftseinheit Smart Lighting France reicht die nach den von der Verwaltung festgelegten Kriterien (nach beruflicher Stellung und Altersgruppen) aufgeschlüsselte Mitarbeiterzahl für das Jahr 2025 nicht aus, um den Indikator für das Lohngefälle zu berechnen.
Diese Überwachung spiegelt das Engagement wider, das das Unternehmen seit mehreren Jahren eingegangen ist, um das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen auszugleichen, aber auch, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Unterschied des Geschlechts zu fördern.
Wir unterstützen aktiv die berufliche Vielfalt, insbesondere durch unsere Teilnahme am Verein Elles Bougent und durch unser Engagement in der Initiative StOpE gegen Sexismus im Unternehmen.
Lebensqualität am Arbeitsplatz
Die Geschäftsbereiche Smart Grids, Smart Lighting und Smart Water & HVAC von LACROIX (in Frankreich und Italien) erhielten 2024 die Great Place To Work®-Zertifizierung für Frankreich.
Bei LACROIX sind wir fest davon überzeugt, dass die Industrie ein inklusives, anregendes und erfüllendes Arbeitsumfeld bieten kann. Aus diesem Grund stellen wir die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt unserer Prioritäten.
Die Great Place To Work®-Zertifizierung spiegelt das Engagement von LACROIX wider, seinen Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Zuhören, Respekt und Anerkennung von entscheidender Bedeutung sind. Diese Auszeichnung markiert einen Wendepunkt in unserem Ansatz zur Lebensqualität am Arbeitsplatz und motiviert uns, noch weiterzugehen.
Unser Ziel ist es, bis 2030 100 % unserer Standorte mit dem GPTW-Zertifikat auszuzeichnen. Dieses Ziel zeigt unser Bestreben, sicherzustellen, dass alle unsere Teams weltweit in einem Umfeld arbeiten, in dem sie sich respektiert und erfüllt fühlen.
Lokales Engagement
Wir unterstützen die soziale und solidarische Wirtschaft, indem wir mit Dienstleistern zusammenarbeiten, die Mitarbeiter in Programme zur beruflichen Wiedereingliederung integrieren. Außerdem nehmen wir an vielen lokalen Veranstaltungen teil, insbesondere in den Bereichen Bildung und wirtschaftliche Entwicklung.
LACROIX setzt sich dafür ein, nachhaltige, innovative und auch verantwortungsvolle Lösungen anzubieten.